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看護チームリーダーハンドブック**医学書院/杉野元子/9784260007283**

販売価格
2,640円（税込み）
第2版
編著
杉野元子
出版社
医学書院
分野
　
看護学一般

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販売期間
2008/10/01～
商品コード
9784260007283
発行 2008年10月
ISBN 978-4-260-00728-3
チームナーシングを取り入れた病院で、日替りリーダーを命じられたナースが、どう考えてどう動けばよいのかを、多くの先輩の言葉や経験を基にアドバイスとしてまとめた参考書。初版のデータを刷新し、最新の知識と経験談が満載の改訂版。より見やすく、使いやすくリニューアル。

本書の内容（関心のある頁からお読み下さい）今すぐリーダーをやらなければならない人へ とりあえずやってみよう 悩みはみんな同じだリーダーになっていくために─実力を発揮するための心がまえ ナースはリーダーシップを求められるもの リーダーを引き受けてリーダーシップを鍛えよう─回数を重ねる意味 「ドジでブスのクラブ」には入会しない 「リーダーは生まれつき」という神話や「私はリーダーに向いていない」という 思い込みにさよならしよう 「できる」リストと「できない」リストを作ってみたら？ 憧れの先輩リーダーをモデルにしよう 師長さん，主任さん，フィードバックしてください 嫌われたくない……でも言わなくっちゃ 感情の後始末─人間関係をこう考えてみよう役割を自覚すると力が出る 私の施設，私の部署の看護提供方式は？─看護提供方式の確認をしよう 私のポジションはどこ？─組織図を書こう 誰の指示を受ければいい？─治療方針・計画を確認しようこれだけできれば万全だ！─リーダー業務のすべて 初めてリーダーをする時に 患者の日常生活からリーダー業務は生まれる 人にも自分にもストローク 仕事は分担して楽しく，早く終わるように 仕事の優先順位の決め方 緊急事態に備えよう 事故は起こるもの，でも防ぐもの 報告をしよう，生かそう，求めよう やらなきゃ損するカンファレンス ほかの職場（他部署）との連携 経済性にも目を向けよう 必要物品やME機器の準備はOK？ 「あっ，しまった」という時にはリーダーシップはこう磨け！ 腕磨きを始めよう 価値観の確立 人間関係能力の向上 自分を見る目（自己洞察力）を養う 対人の感受性を育てる コミュニケーション・スキルを磨く 感情処理能力を高める 役割を自覚し，役割分担に柔軟に対応する 問題解決能力 目標設定と達成能力 後輩育成 問題意識を持つリーダー育成のプログラムのいろいろ─リーダーを育てる人の章 リーダー研修プログラムの例 プリセプター研修の例 リーダー育成法 フォロー 課題設定と総括とりあえず，もう大丈夫？おわりに
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