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グッドプラクティス24に学ぶ**経営書院/「医事業務」医師の働き方改革チーム/978-4-86326-357-4/9784863263574**

販売価格
4,290円（税込み）
医師の働き方改革を実現！
編著
「医事業務」医師の働き方改革チーム
出版社
経営書院
分野
　
病院管理学

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販売期間
2023/06/02～
商品コード
9784863263574
発行 2023年6月
判型：B5判　220頁
ISBN 978-4-86326-357-4
2024（令和6）年4月、医師の時間外労働上限規制の適用がはじまります。 多くの医療機関や施設は“例外的な施設”として「特例水準」の指定を受けるべく評価申請に奮闘中です。 制度や仕組みは周知されつつありますが、実際の医療現場では、どう対応、実現するか――病院長をはじめスタッフの悩みは尽きません。
そこで本書は、全国の多数ある好事例から、さらに３つのポイントに注目して、24の「好事例（グッドプラクティス：GP）」を収録して解説・紹介します。 わが国の医療現場の働き方改革は、始まったばかり。 本書は、課題解決のヒントを見出す一助となるはずです。

【目 次】
第1章　実現のカギを握る３つのポイント
　労働時間の把握と管理
　　COLUMN 海外に学ぶ医師の働き方①
　タスクシフト／シェア
　業務の効率化
　　COLUMN 海外に学ぶ医師の働き方②
　　
第2章　労務管理に精通した医師が解説！「ガイドライン」「FAQ」
　　COLUMN 海外に学ぶ医師の働き方③
　　
第3章　医療を未来につなぐ、働き方改革とは？
　　COLUMN 海外に学ぶ医師の働き方④
　　
第4章　グッドプラクティス24
1 労働時間の把握と管理
　●旭川赤十字病院（北海道）
　　医師の“意識改革”からスタート 打刻漏れ通知と長時間労働の防止策
　●筑波メディカルセンター病院（茨城）
　　時短計画の出発点は正確な労働時間の把握から
　●水戸協同病院（茨城）
　　新たな診療体制と臨床教育での研修医の時間外削減の取り組み
　●がん研究会 有明病院（東京）
　　全医師の認識改革と風土の醸成 給与規程を見直して年俸制を導入
　●聖路加国際病院（東京）
　　変形労働時間制を用いた運用と労働時間の削減効果
　●済生会横浜市東部病院（神奈川）
　　「制度・組織・業務」改革を三本柱にＡ水準を目指してロードマップ作成
　●新潟市民病院（新潟）
　　地方高度急性期病院の時間外労働短縮への取り組みと今後の課題
　●済生会福岡総合病院（福岡）
　　多角的に取り組むための４つの視点でのアプローチ
　　
2 タスクシフト／シェア
　●済生会山形済生病院（山形）
　　他職種への積極的なタスクシフトとフレキシブルな働き方ができる体制
　●かしま病院（福島）
　　臨床検査技師が病棟に常駐 病棟検査技師と病棟担当制
　●足利赤十字病院（栃木）
　　医師事務作業補助者の育成に 診療情報管理士の資格取得
　●上尾中央医科グループ協議会（埼玉）
　　事務職が主導する働き方改革 業務を俯瞰的に捉えて改善
　●島根県済生会江津総合病院（島根）
　　医師の相互交流の構築と地域医療連携推進法人・NPの活用
　●倉敷中央病院（岡山）
　　薬剤師に「処方支援業務」をシフト そこで「薬剤師の働き方改革」に着手
　●近森病院（高知）
　　病棟常駐型チーム医療による栄養管理のタスクシフティング
　●佐賀県医療センター好生館
　　３つの対策チームで改革に着手 効果的な医師事務作業補助者へのシフト
　　
3 業務の効率化
　●東北大学病院（宮城）
　　ピンチをチャンスに変える！ コロナ禍における小児科のDX推進
　●湘南鎌倉総合病院（神奈川）
　　個別デスクを廃止してフリーアドレス制に 医局の不要な滞在を減らして時間を管理
　●名古屋医療センター（愛知）
　　AI問診票の導入によって医師の業務の効率化を推進
　●淀川キリスト教病院（大阪）
　　医師の時間外労働を減らす 産婦人科で始めた「10の工夫」
　●岡山旭東病院（岡山）
　　AI問診の導入がもたらした患者と職員双方の負担軽減
　●徳島県立中央病院（徳島）
　　ビジョン実現のためのDX推進 救急部門に「NEXT Stage ER」を導入
　●HITO病院（愛媛）
　　スマートフォンが働き方を変える ICTの利活用で業務の効率化を実現
　●アメリカの先進事例（アメリカ）
　　業務の効率化で医師の負担を軽減 アメリカで進む取り組みの事例
　　
　「医師の働き方改革」用語解説
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